Für Organisationen

Um Organisationen gewinnbringend beraten und begleiten zu können, betrachten wir diese stets ganzheitlich. So verstehen wir jede als System mit einer jeweils eigenen sozialen Struktur und eigenen festgesetzten Zielen. Innerhalb dieser entwickeln sich besondere Verhaltensregeln, Entwicklungsrichtungen und Interessen, die teils gemeinsam und teils ganz subjektiv gedeutet und genutzt werden. Wir sehen unsere Aufgabe darin, die jeweiligen Besonderheiten Ihrer Organisation zu reflektieren,  so die Stärken und auch Schwächen kennenzulernen und darauf aufzubauen. Nachfolgend stellen wir Ihnen einige mögliche Methoden und Ansatzpunkte vor, die hilfreich sein können, um Ihre Organisation besser verstehen und weiter entwickeln zu können.

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